第1条（目的）
本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、求人求職 Nagomi Work（以下「当サイト」といいます。）が提供する求人情報の掲載及び求職者による求人応募に関する条件を定めるものです。当サイトをご利用いただく前に、本規約をよくお読みいただき、同意の上でご利用ください。
第2条（利用者の責任）
- 当サイトを利用することにより、求職者及び募集会社は本規約に同意したものとみなされます。
- 求職者は、応募に際して正確かつ最新の情報を提供するものとし、その情報に誤りがあった場合、当サイトは一切の責任を負いません。
第3条（求人情報の掲載）
- 当サイトに掲載される求人情報は、募集会社からの提供によるものです。掲載内容の正確性及び合法性については、募集会社が責任を負います。
- 当サイトは、掲載される求人情報の内容について保証せず、またその求人情報に基づくいかなる損害についても責任を負いません。
第4条（応募方法）
- 求職者は、当サイトの専用フォームを使用して、募集会社に対して直接応募することができます。
- 求職者は、当サイトを通じて送信した応募内容について、当サイトではその後のやり取りを行わず、募集会社との直接の連絡により応募の手続き及び選考を進めます。
第5条（個人情報の取り扱い）
- 当サイトは、求職者及び募集会社から提供された個人情報を適切に管理し、プライバシー保護に努めます。
- 個人情報の取扱いについては、別途「プライバシーポリシー」に定める内容に従います。
第6条（サービスの変更及び中断）
- 当サイトは、予告なくサービスの内容を変更することがあります。
当サイトの運営において、システムの保守点検等により、一時的にサービスの提供を中断することがあります。この場合、当サイトは事前の通知を行うものとしますが、その中断によって生じるいかなる損害についても責任を負いません。
第7条（禁止事項）
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- 不正確な情報の提供
- 他の利用者に対する迷惑行為
- 法令に違反する行為
- 当サイトの運営を妨げる行為
第8条（免責事項）
- 当サイトは、提供する求人情報の正確性、信頼性に関して一切の保証を行いません。
- 当サイトの利用に関連して生じるいかなる損害についても、当サイトは一切責任を負いません。
第9条（規約の変更）
- 当サイトは、本規約の内容を随時変更することがあります。変更後の規約は当サイトに掲載された時点で効力を持ちます。
第10条（準拠法及び管轄）
- 本規約の解釈及び適用に関しては、日本法を適用します。
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